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오피니언 > 김경원의노무칼럼 최종편집 : 2020-01-17 오후 08:53:53 |
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[김경원의노무칼럼]근로기준법 적용을 위한 상시근로자 수
근로기준법 적용을 위한조건이 있나요? 김경원 노무사 근로기준법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용됩니다. 다만 동거하는 친족만..
마스터 기자 : 2013년 07월 08일
[김경원의노무칼럼]근로계약기간
근로계약기간은 어떻게 정하나요? 김경원 노무사 근로계약을 정하는 방법은 크게 3가지가 있습니다. 가장 일반적인 형태는 기간의 정함이 없는 계약을 체결하는 것..
마스터 기자 : 2013년 06월 27일
[김경원의노무칼럼]근로기준법령 요지와 취업규칙 게시
근로기준법령 요지와 취업규칙을 게시해야 한다는데요? 김경원 노무사 근로기준법 제14조는 사용자에게 근로기준법과 그에 따른 대통령령의 요지와 취업규칙ㆍ기..
마스터 기자 : 2013년 06월 20일
[김경원의노무칼럼]직장어린이집 설치지원제도 변화
직장어린이집 설치에 관한 지원내용이 바뀐다는데요? 김경원 노무사 2014년부터 상시근로자 500명 이상 또는 상시 여성근로자 300명 이상 직장어린이집 설치 의무기..
마스터 기자 : 2013년 06월 17일
[김경원의노무칼럼]65세 넘은 실직자도 실업급여 신청 가능
65세가 넘었는데실업급여를 신청할 수 있나요? 김경원 노무사 65세 이전부터 고용보험에 가입해 지속적으로 보험료를 납부해 온 사람이 65세가 넘어 비자발적으로 ...
마스터 기자 : 2013년 06월 05일
[김경원의노무칼럼]직장내 성희롱 예방교육 실시
근로자 5인을 고용한 사업주입니다. 직장 내 성희롱 예방교육을 실시해야한다는데,어떻게 해야 하나요? 김경원 노무사 남녀고용 평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법..
마스터 기자 : 2013년 05월 30일
[김경원의노무칼럼]상여금의 통상임금 포함여부
상여금은 통상임금에해당하나요? 김경원 노무사 통상임금이란 소정근로 또는 총 근로의 대상으로 근로자에게 지급되는 금품으로서 그것이 정기적, 일률적으로 지급..
마스터 기자 : 2013년 05월 27일
[김경원의노무칼럼]퇴직금 중간정산의 효력
김경원 노무사 퇴직금은 근로자의 퇴직 시에 지급하는 것이 원칙이나, 근로자퇴직급여보장법에 의거하여 근로자의 요구가 있는 경우에는 근로자가 퇴직하기 전에 당해 ..
마스터 기자 : 2013년 05월 20일
[김경원의노무칼럼]지각,조퇴 3회 결근처리 할 수 있나
월급근로자 중 매일 소정 출근시간보다 늦게 출근하여 지각한 자에 대해 지각, 조퇴 포함 해 3회 이상이면 1일 결근으로 간주 시 결근 1일분을 감액 지급해도 되는지요? ..
마스터 기자 : 2013년 05월 13일
[김경원의노무칼럼]근로자 당연한 권리 '육아 휴직'
김경원 노무사 육아휴직은 '남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률' 제19조의 규정에 의하여 근로자에게 출산이후 만 6세 이하의 초등학교 취학 ..
마스터 기자 : 2013년 05월 06일
[김경원의노무칼럼]임금채권의 소멸시효 3년
임금채권에도 소멸시효가 있나요? 김경원 노무사 국가에서는 법률상 권리위에 잠자는 채권자에게는 그 채권권리를 영구적으로 보호해 줄 수 없고 또한 복잡한 사회..
마스터 기자 : 2013년 04월 29일
[김경원의노무칼럼]근로자의 날 일하면 휴일 근로 수당
휴일을 바꿀 수 있나요? 김경원 노무사 휴일의 대체란 노사합의에 의해 취업규칙 등에 미리 휴일로 정해져 있는 날, 즉 근로의무가 없는 날을 다른 근로일과 교체하..
마스터 기자 : 2013년 04월 22일
[김경원의노무칼럼]퇴직의 효력 발생 시기
김경원 노무사사직은 근로관계를 종료시키는 법률행위입니다. 사직의 의사표시라고 볼 수 없는 단순한 농담만을 기재한 것으로 인정되는 등 특별한 사정이 없는 한 사직..
마스터 기자 : 2013년 04월 15일
[김경원의노무칼럼]취업규칙의 작성 요령
취업규칙을 작성해야 하는데 어떻게 해야 하나요? 김경원 노무사 근로기준법 제93조에 따르면 10인 이상의 사업 또는 사업장에 대해서는 취업규칙을 작성하여 고용노..
마스터 기자 : 2013년 04월 08일
[김경원의노무칼럼]두루누리 지원사업이란
두루누리 지원사업이란 뭔가요? 김경원 노무사 사회보험제도는 국민에게 발생한 질병, 장애, 노령, 사망 등의 사회적 위험을 보험방식으로 대처함으로써 국민들의 ..
마스터 기자 : 2013년 04월 01일
[김경원의노무칼럼]업무상 질병 인정기준 확대
업무상질병 인정기준은 어떻게 되나요? 김경원 노무사 업무상질병 인정기준은 근로자가 업무수행 과정에서 노출될 수 있는 유해요인과 관련 질병을 규정하고 있습니..
마스터 기자 : 2013년 03월 25일
[김경원의노무칼럼]육아휴직자 연차유급휴가 산정은
육아휴직자의 연차유급휴가 산정은 어떻게 하나요? 김경원 노무사 출산전후휴가 90일과 1년의 육아휴직을 부여하는 사업장이 늘어나면서 육아휴직기간이 포함된 해의..
마스터 기자 : 2013년 03월 18일
[김경원의노무칼럼]근로시간 어떻게 정하나
근로자의 업무인계시간 및 작업준비시간이 근로시간에 포함되는지요? 김경원 노무사 근로기준법상 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘·감독 하에 근로계약상..
마스터 기자 : 2013년 03월 11일
[김경원의노무칼럼]중견인력 인턴 고용해도 지원
중견인력 재취업 지원 프로그램이 뭔가요? 김경원 노무사 매년 15만 명의 베이비붐 세대 은퇴자들이 쏟아지고 있지만 경기침체 때문에 창업이나 재취업이 어려워 ...
마스터 기자 : 2013년 03월 04일
[김경원의노무칼럼]고용·산재보험 보수총액신고 필히
고용·산재보험 보수총액신고는 어떻게 하나요? 김경원 노무사 사업주가 매월 납부하는 월별보험료는 근로자의 월평균보수에 기초하여 산정된 보험료이므로 실제 보..
마스터 기자 : 2013년 02월 25일
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