|
|
|
|
|
|
오피니언 > 김경원의노무칼럼
|
최종편집 : 2026-06-29 오전 09:32:31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
출력 :
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[김경원의노무칼럼]산업재해 발생 보고제도 변경
|
2014년 7월 1일부터 산업안전법이 개정되어 산업재해보상보험법에 따른 요양급여 신청 등을 산업재해 발생 보고에 갈음할 수 있는 내용을 폐지하였으며, 산업재해 발..
마스터 기자 : 2014년 08월 18일
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[김경원의노무칼럼]해고예고 적용제외 월급근로자
|
근로기준법 제35조 제3호에서 월급근로자로서 6개월이 되지 못한 자에 대해 해고예고의 적용예외를 규정하고 있는데 여기서 표현하는 ‘월급근로자’는 임금을 월급의 형태..
마스터 기자 : 2014년 08월 11일
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[김경원의노무칼럼]산재장해인 직장복귀지원금
|
근로복지공단은 다음달 14일까지 2011년 이후 청구하지 않은 산재장해인 직장복귀지원금 찾아주기 사업을 실시합니다.
직장복귀지원금은 사업주의 부담은 덜어주고 근로..
마스터 기자 : 2014년 07월 30일
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[김경원의노무칼럼]이행강제금
|
근로기준법 제23조 제1항에 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(이하“부당해고 등”이라 한다)을 하지 못한다라고 규정하..
마스터 기자 : 2014년 07월 23일
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[김경원의노무칼럼] 이중취업
|
최근 생활의 어려움을 해결하거나 자아를 실현하기 위한 목적으로 두 가지 이상의 직업활동을 동시에 하는 직장인들이 증가하고 있습니다. 근로자가 소속된 회사와 경쟁관..
마스터 기자 : 2014년 07월 09일
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[김경원의노무칼럼]하반기부터 달라지는 개정법률
|
고용·산재보험료의 과중한 연체금으로 인한 사업주의 부담을 완화하기 위하여 연체금 부과기준을 건강보험 및 국민연금과 같은 수준인 최대한도 9%로 하향 조정됩니다. 고..
마스터 기자 : 2014년 07월 02일
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[김경원의노무칼럼]실업급여 상·하한액 개편 추진
|
현행 고용보험법은 구직급여일액 수준과 관련하여 평균임금의 50% 지급을 원칙으로 하되 최저임금의 90%를 하한액으로 지급하도록 규정하고 있으며, 고용보험의 취지 및 일..
마스터 기자 : 2014년 06월 25일
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[김경원의노무칼럼]포괄임금제
|
사용자는 근로계약을 체결함에 있어서 근로자에 대해 기본임금을 결정하고 이를 기초로 시간외, 휴일, 야간 근로수당 등 제수당을 가산해 지급함이 원칙입니다. 그러나 근..
이솔잎 기자 : 2014년 06월 18일
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[김경원의노무칼럼]지방선거일의 근로
|
근로기준법 제10조에 사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권 기타 공민권의 행사 또는 공의 직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구하면 거부하지 못한다. 다만, 그 ..
마스터 기자 : 2014년 05월 28일
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[김경원의노무칼럼]단시간근로자의 주휴수당
|
근로기준법 제55조에 따라 사용자는 1주간 소정근로일을 개근한 근로자에게 1주일에 1회 이상 유급휴일을 주어야 하며, 이에 대한 유급 주휴시간은 정상근로일의 소정근로..
마스터 기자 : 2014년 05월 19일
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[김경원의노무칼럼]정직기간 관련
|
근로기준법 제23조에 규정된 정직이라 함은 근로자의 신분을 보유한 채 일정기간 그 근로자의 직무를 정지하는 것을 말하며, 사용자가 당해 근로자로부터 일정기간 노무수..
마스터 기자 : 2014년 05월 12일
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[김경원의노무칼럼]대기발령이란
|
대기발령이란 회사사정에 의하거나 근로자의 사정에 의해 업무를 지속할 수 없는 경우 근로자에게 일시적으로 업무를 부여하지 않는 인사조치입니다.
대기발령이 ..
마스터 기자 : 2014년 04월 30일
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[김경원의노무칼럼]근로자에 대한 해고예고 의무 예외
|
근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우는 해고예고 의무가 없다.
근로기준..
이솔잎 기자 : 2014년 04월 23일
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[김경원의노무칼럼] 사생활 비행 징계란 무엇인가요
|
사용자가 근로자에 대하여 징계권을 행사할 수 있는 것은 사업활동을 원활하게 수행하는데 필요한 범위 내에서 규율과 질서를 유지하기 위한 부분에 그 근거가 있으므로, ..
이솔잎 기자 : 2014년 04월 16일
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[김경원의노무칼럼]보상휴가제
|
근로기준법 제57조의 보상휴가제는 ‘사용자는 근로자대표와의 서면합의에 따라 연장근로·야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 부여할 ..
이솔잎 기자 : 2014년 04월 09일
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[김경원의노무칼럼]임금체계 개편
|
회사에서는 임금이 자동 상승하는 기본급 비율을 낮추는 대신 수당 신설, 상여금 인상, 각종 부가급 등을 통해 임기응변적으로 대응해 왔습니다. 그 결과 제수당이 기본급..
이솔잎 기자 : 2014년 04월 02일
|
|
|
|
|
|
|
|
|
실시간
많이본
뉴스
|
|
|
|
|
최신뉴스
|
|
|
 익산 여성소비자연합, ‘우수한 전.. |
|
"국가예산 확보가 지역현안 해결 .. |
|
왕궁농협, 제2회 왕궁농협장배 파.. |
|
익산시, 양파 판로 확대…농가 소.. |
|
市, 시설 보호아동 성인권 보호 나.. |
|
익산시, 치매안심가맹점 확대 |
|
익산시-시의회,지역 발전 공동 목.. |
|
원광대 원불교사상연구원, 대진대.. |
|
안전한 여름 방학 생활 위해 디지.. |
|
"오늘 복달임, 든든하게 삼겹살 드.. |
|
동산동, 주민자치프로그램 ‘천아.. |
|
원불교 중앙교구, 희귀난치성 환자.. |
|
"상생과 협치 첫걸음, 의회 민주주.. |
|
소방 안전문화 확산, 표어 포스터 .. |
|
'걸어서 민생 속으로' 최 시장 현.. |
|
커뮤니티
