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오피니언 > 김경원의노무칼럼 최종편집 : 2020-01-17 오후 08:53:53 |
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[김경원의노무칼럼]직장 내 성희롱 예방교육
직장 내 성희롱 예방교육 실시는 어떻게 해야 하나요 김경원 노무사 사업주의 직장 내 성희롱 예방교육실시 의무를 규정하고 있는 남녀고용 평등과 일ㆍ가정 양립지..
마스터 기자 : 2012년 09월 24일
[김경원의노무칼럼]직장 내 성희롱은
어떤 것이 직장 내 성희롱인가요 김경원 노무사 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 ..
황정아 기자 : 2012년 09월 17일
[김경원의노무칼럼]근로자 징계·해고 시 절차
근로자를 징계 또는 해고해야 할 경우 지켜야 할 절차나 사유가 있나요 김경원 노무사 근로자를 정당한 이유없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징계를 할 수 ..
마스터 기자 : 2012년 09월 10일
[김경원의노무칼럼]취업규칙을 작성해야 하나요?
취업규칙에 대해 질의하는 근로자가 많은데 저희 회사도 작성해야 하나요 김경원 노무사 취업규칙이란 각 사업장에서 근로자가 준수해야 하는 취업상의 규율과 직장..
마스터 기자 : 2012년 09월 03일
[김경원의노무칼럼]연장근로 시켜야 할 때 준수사항
사업장 여건상 근로자에게 연장근로를 시켜야 할 때에는 어떤 사항을 준수해야 하나요? 김경원 노무사 근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간(연소자 1일 7시간, 1주 40시..
마스터 기자 : 2012년 08월 27일
[김경원의노무칼럼]연차유급휴가란?
연차유급휴가는 무엇인가요 김경원 노무사 연차유급휴가란 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어지는 것을 말합니다. 다만, 계속하여 근로한 ..
마스터 기자 : 2012년 08월 20일
[김경원의노무칼럼]가족돌봄휴직 제도란?
김경원 노무사 가족돌봄휴직 제도가 2012년 8월 2일부터 시행됩니다. 가족돌봄휴직 제도란 가족(부모, 자녀, 배우자, 배우자의 부모)이 질병, 사고, 노령으로 인해 돌..
마스터 기자 : 2012년 08월 13일
[김경원의노무칼럼]육아기 근로시간 단축제도란?
김경원 노무사 육아기 근로시간 단축 제도란 만 6세 이하 초등학교 취학 전 자녀(2008년 1월 1일 이후 출생 자녀부터 적용)를 둔 근로자가 육아휴직을 사용하는 대신 ..
마스터 기자 : 2012년 07월 30일
[김경원의노무칼럼]'출산전후휴가' 사용은 어떻게하나?
출산전후휴가는 어떻게 사용하나요 김경원 노무사. 지금까지 ‘산전후휴가’로 불리던 명칭이 일반인들이 이해하기 어렵다는 지적에 따라 2012년 8월 2일부터 ‘출산..
마스터 기자 : 2012년 07월 23일
[김경원의노무칼럼]퇴직급여 제도와 대상자는?
김경원 노무사 퇴직급여제도는 1년 이상 계속해서 동일한 사업장에서 근무한 근로자가 퇴직 시에 계속근로년수 1년당 30일분의 평균임금으로 계산한 금액을 지급받는 ..
마스터 기자 : 2012년 07월 16일
[김경원의노무칼럼]일반회사도 광복절은 반드시 쉬나?
일반회사도 광복절은 반드시 쉬나요? 김경원 노무사 삼일절, 현충일, 광복절, 크리스마스, 설날, 추석, 선거일(임시공휴일) 등 우리가 흔히 빨간 날이라고 부르는 휴일..
황정아 기자 : 2012년 07월 09일
[김경원의노무칼럼]주휴일이란?
김경원 노무사 1주일간 소정근로일(취업규칙 등에 일하도록 정해진 날)을 개근하면 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 합니다. 이 유급휴일을 주휴일이라 합..
마스터 기자 : 2012년 07월 02일
[김경원의노무칼럼]근무 중 휴게시간은 얼마나 되나?
손님 없을 때 잠깐 앉아있어도 사장님이 싫어해요. 언제 쉴 수 있는 거죠? 김경원 노무사. 휴게시간 동안은 사용자의 지시로부터 벗어나 자유롭게 사용할 수 있어야 ..
마스터 기자 : 2012년 06월 25일
[김경원의노무칼럼]2012년 적용되는 최저임금은?
김경원 노무사 임금은 봉급, 수당 등 그 명칭과 관계없이 근로의 대가로 지급하는 모든 금품을 말하며 최저임금액 이상이어야 합니다. 최저임금액은 매년 고용노동부..
마스터 기자 : 2012년 06월 18일
[김경원의노무칼럼]근무시간은 사업주 마음대로 정하나?
김경원 노무사 근로자가 일을 하고 그 대가로 월급을 받아 생활할 수 있으려면 몸이 건강해야 하는 것은 당연한 일입니다. 그래서 근로기준법은 근로자가 과로하지 ..
마스터 기자 : 2012년 06월 11일
[김경원의노무칼럼]노동관계법령의 적용대상은?
김경원 노무사 근로기준법을 포함한 노동관계법령은 고용하는 근로자 수에 따라 법의 적용여부가 결정됩니다. 근로기준법은 상시근로자 5인 이상이면 전면 적용되며, ..
마스터 기자 : 2012년 06월 04일
[김경원의노무칼럼]근로계약은 어떻게 체결하나요?
김경원 노무사 일을 시작하려면 내가 해야 할 업무가 뭔지, 일하는 근로시간은 어떻게 되는지 내 월급이 얼마인지 미리 정해놓아야 일하면서 나중에 문제의 소지가 없..
마스터 기자 : 2012년 05월 29일
[김경원의노무칼럼]근로자가 보호 받을 수 있는 법은?
김경원 노무사. 1. 회사에서 일을 할 때 근로자가 보호 받을 수 있는 법은 뭐가 있나요? 회사에 입사해서 일을 시작할 때, 월급이 얼마인지, 근로시간은 언제인지 등..
마스터 기자 : 2012년 05월 21일
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