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익산시도시관리공단(이사장 이지영)이 임직원의 자기주도적 학습 역량을 높이고 소통 중심의 조직문화를 조성하기 위해 본격적인 독서경영에 나섰다.
공단은 27일 회의실에서 임직원이 참석한 가운데 '책으로 성장하고, 혁신으로 도약하다'를 슬로건으로 독서경영 선포식을 개최했다.
이번 선포식은 인공지능(AI) 기술의 급속한 발전과 급변하는 경영환경에 능동적으로 대응할 수 있는 조직 경쟁력을 강화하고, 지식 공유와 소통이 일상화된 학습 조직문화를 정착시키기 위해 마련됐다.
공단은 독서릴레이, 독서토론, 임직원 추천도서 공유, 독서인증제, 우수 독후활동 포상 등 다양한 독서 활성화 프로그램을 운영할 계획이다. 또한 프로그램 운영 성과와 직원 참여도를 지속적으로 점검하고, 우수 독후활동과 업무 적용 사례를 공유해 독서경영을 일회성 행사가 아닌 지속 가능한 조직혁신 전략으로 발전시켜 나갈 방침이다.
이지영 이사장은 "독서는 개인의 성장뿐 아니라 조직의 경쟁력을 높이는 가장 기본적인 투자"라며 "기관장부터 솔선수범해 직원들과 함께 읽고 토론하는 문화를 만들어 시민에게 더욱 신뢰받는 전문 공기업으로 성장하겠다"고 말했다. /전택수 기자
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입력 : 2026년 07월 27일(월) 15:56
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