ⓒ 익산신문

이번 워크숍에서 공직자 청렴 교육을 통해 임직원 행동강령 실천 의지를 다짐했다.

또한 로컬푸드 운영 활성화 방안을 토론하고 조직 내 활기를 불어넣는 프로그램도 마련했다. 

특히 지역 먹거리 총괄 수행기관으로서의 핵심가치인 투명성·공정성· 윤리성을 실천하기 위한 사례 중심 교육을 통해 실질적인 청렴 조직문화 조성에 대한 공감대를 높였다.

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이와함께 로컬푸드 운영 활성화 방안을 위한 토의 프로그램과 직무역량 강화 교육·조직 팀워크 강화를 위한 임직원 소통 프로그램 등을 진행, ‘지속가능한 로컬푸드 생태계 구축’ 목표 달성을 함께 기대했다.

익산푸드통합지원센터 김선웅 실장은 “이번 워크숍을 통해 임직원이 서로의 역할을 깊이 이해하고 조직 내 소통과 화합의 중요성을 다시 한 번 느낄 수 있는 계기가 됐다”며 “앞으로도 ‘상호존중 기반 인권경영’, ‘공정하고 투명한 윤리 경영’을 실천함으로써 시민에게 신뢰받는 기관이 되기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다./홍동기 기자