↑↑ 이달 6월말로 정년 1년을 앞두고 공로연수에 들어가는 익산시 4, 5급 고위간부. 윗줄 왼쪽부터 시계방향으로 강태순 복지국장, 이영성 경제국장, 박인곤 세무과장, 한태우 황등면장, 이재경 남중동장, 박종석 국민생활관장.

ⓒ 익산신문

앞서 이뤄진 정기인사때와 달리 오는 6월말로 60세 정년 1년을 앞두고 출근을 하지 않는 4급 서기관(국장급)·5급 사무관(과장급) 공로연수자 수가 적고, 내년초 조직개편이 예고돼 있기 때문이다.

익산시 안팎에 따르면 민선 8기가 시작되는 7월달에 익산시 2022년 하반기 정기인사가 이뤄질 것으로 전망되고 있다.

7월 하반기 정기인사 시기는 공무원 조직을 훤히 꿰뚫고 있는 정헌율 시장이 3선에 성공함으로써 초순께로 단행될 것으로 점쳐진게 대체적이었으나 하순으로 넘어갈 수도 있다는 관측도 조심스럽게 제기되고 있다.

이는 이달 13일부터 시작된 정헌율 시장과 읍면동 주민간담회가 7월 하순까지 이어지는데다 8월로 예정된 제2회 추경예산 심의를 7월 13일부터 27일까지 열리는 제244회 임시회에 앞당겨 상정하는 방안도 검토되고 있는 것으로 알려지고 있는데 따른 것이다.

또 7월 출범하는 제9대 시의회 원구성 및 회기운영계획 조정 등도 변수로 작용할 수도 있다.

시 고위관계자는 이달 17일 “여러 일정으로 아직 하반기 정기인사 일정을 검토 및 논의하지 못해 현재로선 인사시기가 초순이 될지, 중순이 될지, 하순이 될지 못박을 수 없는 상황이다”고 밝혔다.

오는 6월말로 공로연수에 들어가는 고위 간부는 국장급에서 강태순 복지국장·이영성 경제관광국장 등 2명, 과장급은 박인곤 세무과장·박종석 국민생활관장·이재경 남중동장·한태우 황등면장 등 4명이다.

여기에 김형석 함열출장소장이 건강상 등의 이유로 이달말로 명예퇴직을 신청한 상태이다.

따라서 4급과 5급 승진은 각각 2자리와 7자리에 생기게 되는데 이같은 고위 간부급 승진 자리는 베이버부머 세대(1955~1963년생) 은퇴시기와 맞물리면서 고위간부의 승진 풍년인사가 이뤄졌던 앞서 정기인사때보다는 적은편이다.

익산시는 민선 8기 정헌율 시장 공약으로 제시한 3대 비전 실행 등을 위한 조직개편안을 9월말까지 마련하고 내년초 조직개편과 이에맞춘 정기인사를 단행할 방침이다.

따라서 올 하반기 정기인사는 대폭적이지 않고 중·소폭에 그칠 것이라는게 공무원들의 대체적인 관측이다.

일각에서는 읍면동장의 경우 올해초 정기인사에서 교체폭이 적었고 한곳에서 장기 근무자들이 여러명 있는 만큼 하반기 정기인사에서 대대적인 전보인사가 있지 않겠냐는 전망도 내놓고 있지만 내년초 조직개편이 예고돼 있는 만큼 소폭에 될 것이라 관측이 지배적이다.

올 하반기 정기인사에서 발탁인사인가 어느정도 이뤄질 것인가에도 관심이 모아지고 있다.

정헌율 시장이 3선에 성공한뒤 기자간담회 자리에서 민선 8기에 능력위주의 인사를 늘려나가겠다고 피력했기 때문이다.

정 시장은 첫 시장에 당선뒤 능력위주의 인사 방침을 밝혔지만 조직안정차원에서 연공서열 인사도 병행해왔으나 3선 시장으로서 시정에 박차를 가해기 위해 능력인사 비중을 상당폭 확대할 것으로 보인다.

한편 지난해 1월 4일 부임한 오택림 익산 부시장은 전북도의 부단체장 인사에 포함돼 조만간 교체될 것으로 보인다. 

부단체장의 경우 관행적으로 부임한지 1년되면 교체돼 오택림 지난해 연말 교체대상이었으나 정헌율 시장은 제8회 지선을 앞두고 붙잡아 6개월 가량 더 익산에 유임하고 있다./홍동기 기자