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익산시 정기인사 이번주 단행
4급 교육대상 자체승진 선정…5급 승진 경합 치열
마스터 기자 / ikpress@naver.com 입력 : 2009년 01월 13일(화) 09:05
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4급 서기관 교육 대상자 선정 문제 등으로 늦춰지던 익산시 정기인사가 가닥을 잡아가면서 초읽기에 들어가자 인사향방 등을 놓고 공직자들의 모든 촉각이 집중되고 있다.
익산시는 지난 연말께 조직의 안정을 위해 새해 정기인사를 당초 단행하려 했으나 갑작스런 대·내외적인 인사 여건 변화로 계획 차질을 빚으면서 공직분위기가 갈수록 뒤숭숭해지자 이번주에 모든 인사를 단행키로 잠정적 결정했다.
이에 시는 12일 승진 등 인사대상 후보자들에 대한 다면평가에 들어가는등 본격적인 인선 작업에 돌입할 예정인 가운데 승진자 선별에 있어 업무 추진력,부서 통솔력,성실성 등을 따져 평소 최고 인사권자가 밝혀온 개인별 능력 우대의 인사 원칙을 이번 인사에 적극 반영하는 파격 인사도 불사할 계획인것으로 알려지고 있다.
일단 4급 교육 대상자 선정은 자체 승진을 통해 교육자를 발탁할것으로 보인다.
시설직이냐, 행정직 선택이냐를 놓고 아직까지 심각한 고민중에 있는것으로 알려지고 있는데 시설직에서는 P·C모 과장이 치열한 경합을 벌이고 있고, 행정직에서는 주민생활지원국 L과장, 농림환경국 K과장으로 압축되고 있다.
그동안 유력 승진자로 심심찮게 거론됐던 기획행정국 H과장과 주민생활지원국 K과장 등은 교육 대상자 선정조건에따른 연령 제한에 묶여 다소 불리한 입장이다.
국민생활관 정현숙 관장의 퇴임과 5급 교육자 파견 등으로 당초 예상보다 1자리가 더 늘어나 졸지에 3자리가 된 5급 승진도 서기관 못지않게 치열한 승진경합이 전개되고 있다.
일단 전략산업국 K씨만이 안정권에 들어있는 상황에서 기획행정국 C·K·H 씨를 비롯해 솜리문화예술회관 S씨가 나머지 2자리 티켓을 놓고 치열한 경합상태다.
여기에 최근 주민생활지원국 L씨가 시정방침인 여성친화도시건설에 걸맞는 여성우대 배려를 강력 주장하며 막판 경쟁에 뛰어들고 나서 인사권자의 최종 판단 여부에 관심이 집중되고 있다.
인사 관련 관계자는 "그동안의 연공서열에 의해 앉아서 받아먹는 순탄한 승진인사는 이번에 철저히 배제될것으로 예측된다"고 말했다.
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마스터 기자  ikpress@naver.com
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