출산크레딧 제도는 국민연금 사각지대를 해소하고 저출산문제를 해결하는 방안의 하나로 2008년 1월부터 시해했습니다.

2008년 이후 둘째 자녀 이상을 출산한 경우에 최소 12개월, 최대 50개월까지 국민연금 가입기간을 인정해주는 제도입니다.

실업크레딧은 국민연금 보험료 납부가 어려운 실업기간에 대하여 구직급여 수급자가 희망하는 경우, 보험료의 75%를 지원하고 가입기간으로 추가 인정해주는 제도입니다. 지원대상은 18세이상 60세 미만의 국민연금 가입자 또는 가입자였던 자로 구직급여 수급자입니다.

월 최대 지원 금액은 4만7250원이며 지원 기간은 최대 1년입니다.

군복무 크레딧은 2008년 이후 입대하여 6개월 이상 병역의무를 이행한 경우, 6개월의 가입기간을 추가로 인정하는 제도입니다.

과거 현역병, 사회복무요원만 적용대상이던 군복무크레딧은 작년 11월 국민연금법 개벙으로 전환복무자, 상근예비역, 국제협력봉사요원, 공익근무요원 등으로 확대되었습니다. 또한 군 복무기간 중 6개월 이상 보험료를 납부한 사람도 군복무 크레딧 혜택을 받을 수 있게 됐습니다.

다만, 군 복무 기간이 공무원연급법이나 군인연금법 등에 포함될 경우에는 군복무 크레딧 대상에서 제외됩니다.

이 외 궁금한 사항은 전국 국민연금공단 지사(상담센터) 또는 국민연금공단 콜센터(☎1355)에 문의하시면 자세한 안내를 받으실 수 있습니다.