↑↑ 익산시의회 한동연 시의원이 21일 5분 발언을 통해 전국 제1회 여성친화도시에 걸맞게 5급이상 간부공무원 확대 임용하라고 쵹구하고 있다.

ⓒ 익산신문

익산시의회 한동연 시의원은 21일 제2차 정례회 폐회날 5분 발언을 통해 “익산시는 지난 2009년 3월 전국 제1회 여성친화도시로 지정돼 여성친화의 성지 같은 도시로 인식되고 있으나 상위 직급으로 갈수록 여성의 진출이 현저히 낮다”고 지적했다.

익산시 현재 전체 공무원 1554명 중 여성은 685명으로 여성공무원 비율은 44.079%로 집계되고 있다.

그러나 익산시 각 직급 공무원 중 여성공무원의 비율은 9급 62.4%, 8급 54%, 7급 42.7%, 6급 39.9%, 5급 13.8% 등으로 상위 직급으로 갈수록 여성의 진출이 현저히 낮아지고 있다.

이중 5급 이상 여성 간부공무원 비율은 11.4%로 5급 이상 전체 간부 공무원 10명중 1명꼴이다.

2016년말 기준 전국 자치단체 여성공무원은 10만6012명으로 전체 자치단체 공무원의 34.9%, 5급 이상 여성공무원은 2775명으로 12.6%를 각각 차지하고 있는 것으로 조사됐다.

기초자치단체의 여성 간부공무원 비율을 보면 서울 영등포구가 33.3%로 유일하게 30%를 넘었고, 서울 중구 28.6%, 서울 노원구 26.1%의 분포를 보였다.

전북지역을 보더라도 임실 23.52%, 전주 19.4%, 완주가 11.6%로 익산시 보다 높다.

이와관련 한동연 의원은 “문재인 대통령은 내각의 30%를 여성으로 구성하겠다는 약속을 이행했고 공공부문 여성 진출 대폭 확대를 위한 5개년 계획 수립 이행 등을 통해 5급 이상 여성관리자 임용 목표 달성을 위해 노력하고 있다”며 “그럼에도 익산시에는 국장급에 여성이 한명도 없어 여성친화도시가 부끄러울 정도”라고 개탄했다.

이어 “주요 정책 부서에 역량 있는 여성공무원을 적극 배치하고, 성과에 따른 인사 반영으로 5급 이상 관리직으로 진출할 수 있는 여건 마련이 필요하다”고 강조했다.

그러면서 “여성친화도시로 위상강화를 위해 간부 여성공무원의 비율을 높여가는  실질적인 로드맵 수립히 시급하다”고 촉구했다./홍동기 기자