 |  | | | ↑↑ 익산시 황세연 경영개발과장. | | ⓒ 익산신문 |
익산시 공로연수 대상자중 황세연 경영개발과장(59)이 다른 대상자와 달리 공로연수에서 제외돼 계속 업무를 수행하고 있어 그 배경에 관심이 모아지고 있다.
익산시는 사무관(5급)이상 간부급 직원에 대해 사회에 적응할 준비를 할 수 있도록 하고 인사의 숨통을 트기 위한 취지로 정년 1년을 앞두고 공로연수를 실시해오고 있다.
따라서 그동안 정년퇴직을 1년을 앞둔 사무관이상 간부급 직원들은 6월말이나 12월말에 보직에서 해임돼 출근하지 않으면서 현업수당을 제외한 보수를 급여로 받아왔다.
지난해 연말 기준으로 익산시 공로연수 대상자는 김장학 주민생활지원 국장과 백영종 환경녹지국장, 국가식품클스터 단장 직무대리를 겸한 황세연 경영개발과장 등 3명이었다.
그러나 이들에 대한 공로연수 시행은 올 1월 12일부터 20일까지 열린 시의회 제200회 임시회에서 새해 업무 보고까지 책임지게 한다는 이유로 지난해 연말이 아닌 농정국 신설을 골자로 한 조직개편에 맞춘 상반기 정기인사가 단행된 1월 20일에야 이뤄졌다.
이런 가운데 공로연수 대상자 3명중 황세연 과장은 제외돼 계속 출근하고 있어 궁금증을 자아내고 있다.
이와관련 시 인사부서 관계자는 “우리시 최대 현안으로 떠오른 일반산업단지 진입도로(낭산면~연무IC) 개설공사를 위한 국비확보 특명을 수행하고 있어 공로연수 시점을 늦추고 있다”며 “국비 확보여부가 조만간 판가름 나는대로 황 과장도 공로연수에 들어가게 될 것이다”고 설명했다.
지난 2010년부터 추진되고 있는 일반산단 진입도로 개설공사(연장 11.86㎞, 노폭 20m 4차선) 는 총 사업비 1604억원중 시비 651억원을 부담하지 못해 현재 공정률이 59%에 머물고 있다.
이로인해 제3·4산업단지 분양 입주업체 경쟁력을 약화시키고 신규 기업유치 걸림돌로 작용하고 있어 일반산단 진입도로 개설이 절박한 지역현안으로 부상된 실정이다.
한편 "지역현안 해결을 위한 일부 대상자에 대해 공로연수를 불가피하게 늦추고 있다" 는 시측의 설명에도 불구, 시청 일각에서는 '"다른 대상자들과 형평성이 맞지 않는 것 아니냐"는 문제를 제기하고 있다./홍동기기자
|
커뮤니티
입력 : 2017년 02월 06일(월) 15:04
이 다른 대상자와 달리 공로연수에서 제외돼 계속 업무를 수행하고 있어 그 배경에 관심이 모아지고 있다.익산시는 사무관(5급)이상 간부급 직원에 대해 사회에 적..','http://www.iksannews.com/data/newsThumb/1486373575ADD_thumb580.jpg');){kind=small}
실시간
많이본
뉴스
익산시-시의회,지역 발전 공동 목..
