↑↑ 정헌율 익산시장이 이례적으로 지난해 12월 6일 시의회 기획행정위에 출석해 미래농정국 신설 등을 골자로한 조직개편안에 대해 시의원들에게 직접 설명하고 있다.

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지난해 4.13 재선거를 통해 취임한 정헌율 시장은 공약사항으로 내건 미래농정국 신설을 골자로 한 조직개편안이 시의회의 심의과정에서 진통을 겪자 이례적으로 지난해 12월 6일 상임위인 기획행정위원회에 출석해 조직개편안에 대해 설명했다.

정 시장은 이 자리에서 신설되는 미래농정국 5개과중 축산과·산림과를 제외한 미래농업과·농촌활력과·농식품유통과 등 3개과 과장은 “외부 개방형으로 공모하겠다”고 의욕적으로 밝혔었다.

개방형 공모 도입 배경과 관련,“ 6차 농업의 시대 농업행정수도 건설과 농정역량 강화를 위해서는 농정의 혁신과 개혁·농업의 고부가가치 창출 마인드를 가진 외부 전문가가 필요한 시점”이라고 설명했다.

그러나 익산시는 지난해 12월 시의회 승인을 받은 조직개편에 맞춰 이달 20일께 단행할 정기인사를 앞두고 이달 3일 공고한 개방형 직위는 농촌활력과 과장 1자리로 국한했다.

대신 미래농업과·농식품유통과 등 2개 과장 자리를 비롯 미래농정국 국장 1자리, 계장 7자리 등 모두 11개 직위를 내부 직원들을 대상으로 공모에 들어갔다.

당초 3개과장 직위를 외부 개방형으로 공모하겠다는 방침이 1개 과장으로 축소된 것으로 드러나자 “단계적 도입으로 선회한 게 아니냐”는 분석이 나오고 있다.

정 시장이 외부 개방형 공모 방침을 밝힌뒤 시청안팎에서는 반기는 분위기도 형성됐지만 승진을 바라던 내부 직원들의 반발 기류 및 사기 저하 우려도 감지됐다.

이에 정 시장 참모진에서 “조직안정도 필요한 만큼 외부 개방형 공모를 전면적으로 도입하기보다 일단 일부 직위에서 시행한뒤 성과를 지켜보자”고 건의했다는 후문이다.

한편 지난 6일까지 내부 공모에 들어간 11개 직위중 미래농정국 국장직위에는 8명이, 미래농업과장과 농정식품유통과장 등 2개 과장 직위에는 12명이 각각 지원해 치열한 경쟁률을 보이고 있다.

계장 직위 공모는 젊은 직원들의 지원을 더 받기 위해 기간을 10일까지 연장한 것으로 알려지고 있다.

외부 개방형 공모대상인 농촌활력과장 직위 공모기간은 이달 23일부터 31일까지 5일간이다./홍동기기자