익산고용노동지청(지청장 전해선)은 2015.8.20. ㈜한국몰드 노사와 함께 임금피크제 도입, 장시간근로 개선을 통한 청년 일자리 창출 등 노동시장의 구조적 문제를 해결하고 일․가정 양립지원 등 사회적 책임을 실천하기 위한「노·사·정 사회적 책임 실천 공동」선언문을 채택했다.

 ㈜한국몰드는 고분자 복합재료 자동차부품을 생산하여 국내 주요 완성차 업체에 납품하는 전북지역을 선도하는 강소기업으로서, 익산고용노동지청에서는 금년 초부터 장년층 고용안정과 청년 일자리 창출을 위하여 여러 차례에 걸쳐 사업장을 방문하여 사업장 특성에 맞는 노동시장 개혁과제를 진단하고, 진단결과를 토대로 노사발전재단 전북사무소와 협력하여 사업장 특성에 맞는 체계적이고 종합적인 컨설팅을 실시했다.

 이날 선언식에는 ㈜한국몰드 고일주 대표이사를 비롯해 근로자 대표 은공석, 고용노동부 익산지청장 및 관계자들이 참석하여 ‘▲성과중심의 합리적 임금체계 구축 및 정년연장과 연계한 임금피크제 도입 ▲장시간근로 관행개선 및 일․가정 양립 가능한 일터 만들기 ▲공정거래 질서확립 등 협력업체와의 상생과 협력 확대 ▲비정규직에 대한 불합리한 차별해소 및 정규직과 비정규직간의 근로조건 격차 줄이기 ▲자율과 책임, 노사신뢰를 바탕으로 기업의 경쟁력을 확보하고 지역사회와 동반발전을 도모하여 사회적 책임을 실천할 것’ 등을 내용으로 노·사·정이 공동선언하고, 선언내용이 구체적으로 실천되도록 각자의 역할과 책임을 다할 것을 다짐했다.

 전해선 익산고용노동지청장은 이번 선언을 계기로 “노·사·정이 서로 협력하여 청년층 일자리를 늘리는 등 지역사회 발전을 위한 노력을 다하고, 이러한 노력들이 지역사회에 확산되기를 바란다.”고 격려하고, ”이 선언이 원할히 실천될 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않겠다.”고 밝혔다.