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다만, 이와 같이 기간제한의 예외가 적용되는 사업 또는 특정업무에 종사하는 기간제근로자의 근로계약기간은 특별한 사유가 없는 한 당해 위·수탁사업 또는 특정업무가 지속되는 기간까지 유지되는 것으로 보아야 할 것입니다.
   
공개경쟁입찰 방식 등을 통하여 재위탁받은 사업을 수행하는 경우에는 각각의 위·수탁사업은 사용기간 예외 적용을 받을 수 있는 별개의 사업으로 볼 수 있을 것이므로, 당초에 사용하였던 기간제근로자를 다시 채용하여 기간제근로자로 사용할 수 있을 것입니다.