|  | | | ¨Ï ÀÍ»ê½Å¹® | | ¿ø±¤º¸°Ç´ëÇб³(ÃÑÀå ±èÀÎÁ¾) °£È£°úÇבּ¸¼Ò´Â Áö³ 4ÀÏ ¹Ì¼ú, Ãã, ½£ Ä¡À¯ µî ¡®½ºÆ®·¹½º °ü¸® ÇÁ·Î±×·¥(Stress Management Program)¡¯ÀÇ ¼ö·á½ÄÀ» °³ÃÖÇß´Ù°í 12ÀÏ ¹àÇû´Ù.
½ºÆ®·¹½º °ü¸® ÇÁ·Î±×·¥Àº ´ëÇÐ °£È£ÇаúÀÇ Æ¯¼ºÈ »ç¾÷À¸·Î SMart(Stress Management art)¶ó´Â À̸§Ã³·³ ¿¹¼úÀ» ÅëÇÑ ½ºÆ®·¹½º °ü¸® ¹æ¹ýÀ» ¹è¿ì°í ÀÍÇô¼ ½º½º·ÎÀÇ ½ºÆ®·¹½º °ü¸®»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ÀÓ»ó ÇöÀå¿¡¼ ¸¸³ª´Â ´ë»óÀÚÀÇ ½ºÆ®·¹½º¸¦ °ü¸®(Management) ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿ª·®(competence)À» Çâ»ó ½ÃŰ´Â ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ´Ù.
´ëÇÐ °£È£°úÇבּ¸¼Ò´Â º» ÇÁ·Î±×·¥ °³¹ß ¹× ¿î¿µÀ» À§ÇØ Áö³ 9¿ùºÎÅÍ (»ç)Çѱ¹¿¹¼úÄ¡·áÇÐȸ ÀüºÏÁöºÎ ±èÀμ± ¹Ì¼úÄ¡·á¿¬±¸¼Ò, ¿¹´ã ¿¹¼úÄ¡·á¿¬±¸¼Ò, ¢ßÆ÷·¹½ºÅäÇÇ¾Æ µî°ú °¢°¢ MOU¸¦ ü°áÇÑ ¹Ù ÀÖÀ¸¸ç, À̳¯ ¼ö·á½Ä¿¡¼´Â 15ÁÖ 45½Ã°£ÀÇ °Á¸¦ À̼öÇØ ½ºÆ®·¹½º °ü¸® ¿ª·®À» Çâ»ó½ÃŲ 352¸íÀÇ °£È£Çаú ÀçÇлýµé¿¡°Ô ¼ö·áÁõÀ» ¹ß±ÞÇß´Ù.
´ëÇÐ ÃøÀº ÇöÀç ÇлýµéÀÇ ´Ù¾çÇÑ ½ºÆ®·¹½º °ü¸® ÇÁ·Î±×·¥ ¿ä±¸¸¦ ¹Ý¿µÇØ 2014Çг⵵ºÎÅÍ ¹Ì¼ú, Ãã, ½£, À½¾Ç°ú Ä¡À¯, ¹ß¹Ý»ç, ¾Æ·Î¸¶ ÇÁ·Î±×·¥À» ±³¾ç°ú¸ñÀ¸·Î °³¼³ÇØ ¿î¿µÇϰí ÀÖ´Ù.
°£È£°úÇבּ¸¼ÒÀå Àֶ̾õ ±³¼ö´Â ¡°º»ÀÎ ½º½º·ÎÀÇ µ¹º½°ú Ä¡À¯°¡ °¡´ÉÇÒ ¶§, ¿ì¸® ÁÖº¯ÀÇ ¸ðµç Á¸À縦 Æ÷°ýÀûÀÎ µ¹º½°ú Ä¡À¯ÀÇ ´ë»óÀ¸·Î »ý°¢ÇÏ°í °Ç°ÇÑ µ¹º½À» ½ÇõÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù¡±¸ç Áö¼ÓÀûÀÎ ½ºÆ®·¹½º °ü¸® ÇÁ·Î±×·¥ÀÇ °³¹ßÀÇ Çʿ伺¿¡ ´ëÇØ °Á¶Çß´Ù.
ÇÑÆí ¿ø±¤º¸°Ç´ëÇб³ °£È£°úÇבּ¸¼Ò´Â 1998³â ¼³¸³µÈ ÀÌ·¡ ½ºÆ®·¹½º °ü¸® ÇÁ·Î±×·¥, Àι®ÇÐ ÄÝ·ÎŰ¿ò, º¸°Ç ±âÃÊ Åë°è±³½Ç, È£½ºÇǽº Àü¹®ºÀ»çÀÚ ±³À°, ´ëü¿ä¹ý µîÀ» ÁÖ°ü ¡¤ ¿î¿µÇϰí ÀÖÀ¸¸ç, °£È£»ç ¾ç¼ºÀ» À§ÇÑ ±³À°ÀÇ Áú Çâ»óÀº ¹°·Ð Áö¿ª»çȸ¿¡ À̹ÙÁö ÇÒ º¸°ÇÀÇ·á Àη¾缺¿¡ ¼±µµÀûÀÎ ¿ªÇÒÀ» Çϰí ÀÖ´Ù.
|