원광대노조와 병원노조가 총장선거를 앞두고 대학과 부속병원의 경영분리와 부속병원 임상교육 인건비 지급을 놓고 이견을 보이며 심각한 '노-노갈등'을 빚고 있다.

원광대 노조는 최근 ‘이사장과 총장의 결단을 촉구한다’는 성명을 통해“지난해 대학의 재정컨설팅 결과 내년부터 300억원 정도의 적자가 예상된다는 진단을 받았다”며 “그 해결책으로 임상교원 인건비 지급 중지를 권고 받았지만 시행되지 않고 있다”고 주장했다.

노조는 “10여 년 전부터 대학에서 임상교원 인건비가 매년 100억 원 정도가 전출돼 원광대 재정부실을 부채질하고 있다”며 “이런데도 대학은 교직원 514명이 서명 동의한 임상교원 인건비 전출 전면 중지를 받아들이지 않고 있다”고 주장했다.

이에 따라 노조는 대학의 임상교원 인건비 100%를 병원에서 자체 해결토록 하고, 대학의 미래를 위해 방만한 부속병원 문제의 해법을 제시하라고 촉구했다.

원광대학병원노동조합과 민주노총익산시지부가 원광대학교 총장 선거를 앞두고 '병원 노동자는 지역 시민을 무시하고 시대 역행적인 정책을 추진하는 차기 총장은 단호히 거부하겠다'고 밝혔다.

원대병원 노조와 민주노총은 4일 자료를 배포하고 “차기 총장이 또다시 원광대학교의 재정위기를 대학병원으로 떠넘기고 병원 구성원의 목 죄기 정책을 이어서 추진한다면 지역사회 구성원과 함께 강력하게 투쟁해 나갈 것임을 천명한다"고 말했다.

이어 노조는 “최근 대학경영을 개선한다는 명목으로 의학계열 학생의 강의와 환자진료를 담당하는 의학계열 교수의 인건비를 모두 병원에서 부담하라는 해괴한 논리를 들이대며 대학에서 채용한 교수의 급여를 2달째 지급하지 않는 사상 초유의 사건이 발생했다며 “대학과 교수 간 법적 다툼까지 벌어지는 웃지 못할 일이 벌어지고 있다"며 대학의 정책추진에 대해 반대의 입장을 밝혔다.

한편 원광대학교는 오는 29일부터 10월 2일까지 총장후보자를 공모하고 있다.

 /강익수 기자