<속보>익산시가 초과 근무수당 부정 수급과 관련해 관리강화 방안을 마련하고 강력한 추진 의지를 밝혔다.

익산시는 익산신문 6월 11일자 1면 ‘시청직원 시간외 근무수당 부당 수령 만연’이란 기사와 관련, 부당 수급사례 근절을 목표로 비정기, 비노출로 초과근무 실태를 점검하는 감찰 활동을 강화할 계획이라고 15일 밝혔다.

이와 함께 각 부서장의 불필요한 초과근무명령 승인을 지양하도록 하고 부서원들에 대한 교육을 강화하도록 했다.

부서별로 초과근무 수당 집행 실적을 토대로 조사, 분석을 통해 집중 관리 부서를 지정하고 유사 사례가 발생하지 않도록 사전 예방에 나설 계획이다.

아울러 업무와 관련 없는 사적용도로 사용하거나 기타 부정한 방법으로 초과근무 수당을 부당 수령한 경우에는 수령액을 전액 환수하고, 수령액의 2배에 해당하는 가산금을 징수하게 된다. 또 적발 회수에 따라 3~12개월간 초과근무 명령을 금지할 계획이다.

익산시 관계자는 “초과근무수당을 투명하게 집행해 공직사회 분위기를 쇄신할 수 있도록 적극 나서겠다”고 전했다.

초과 근무수당은 예산의 범위 안에서 근무명령에 의하여 규정된 근무시간외 근무한 공무원에게 지급하는 수당이다. /특별취재팀