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인사 혁신안 놓고 엇갈린 성명
- 참여연대 "노조 반발한다고 반부패대책 접나"
- 익산시노조 "일부만 반대…부도덕한 집단 매도"
우창수 기자 / ikpress@naver.com 입력 : 2011년 01월 17일(월) 18:15
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구랍 28일 이한수 시장이 인사혁신안으로 내세운 직원전보추천제(일명 드래프트제)를 철회한 것을 놓고 사회단체와 익산시공무원노조가 각각 성명을 내는 등 갈등 양상으로 번지고 있다.
이 시장의 오락가락한 입장 번복이 혼란만 초래한 셈이다.
지난 12일 익산참여자치연대는 성명을 내고 “익산시장은 진정성 있게 반부패 청렴종합대책을 시행하라”고 촉구했다.
참여연대는 이날 “강도 높은 인사개혁을 통한 부정부패 근절은 익산시장의 공약사업이었다. 민선5기의 취임 일성도 공직사회를 향했고, 공무원들은 두 번이나 청렴서약을 해 시민들은 상당한 기대감을 가졌었다.
그런데 부정부패를 획기적으로 근절하고 공직분위기를 조성하겠다고 발표했던 익산시의 ‘2011년 반부패 청렴종합대책’이 하루 만에 공무원노조의 반발로 시작도 못하고 좌초됐다”며 “시장이 시행의지가 조금이라도 있었다면 제도 시행 선포와 발생할 수 있는 문제점들은 보완해 나가겠다는 의지를 밝혔어야 했음에도 기다렸다는 듯이 철회를 결정한 것은 시행의지가 전혀 없었다는 것을 스스로 자인한 것”이라고 성토했다.
또 참여연대는 “익산시민은 공직사회에 부정부패가 없는 깨끗한 사회를 만들기를 원한다는 것을 시장과 공무원노조는 명확히 알아야 한다”며 반부패청렴대책을 시행하라고 촉구했다.
이에 대해 익산시공무원노동조합(위원장 최용식)은 14일 반박 성명을 내고 “노조가 마치 발목을 붙잡고 있는 듯한 무책임한 성명에 심히 개탄스럽다”며 “반부패청렴대책 전부를 반대하는 것이 아니라 드래프트제 등 일부 개혁안을 반대하는 것”이라고 밝혔다.
노조는 드래프트제를 반대하는 이유에 대해 청렴도 등의 순기능이 있겠지만 자칫 줄서기 등의 역기능이 발생할 우려가 있다고 설명했다.
노조는 이어 “조직 내 직무능력저하자, 비리연루자, 갈등유발자 등에 대해서는 조합원들이 수긍하고 객관성 있는 조치라면 정당한 절차를 거쳐 직무배제, 재교육 등을 실시해 효율적이고 경쟁력 있는 조직 만들기에 힘을 보탤 것”이라고 주장했다.
아울러 “올해 상반기 정기인사는 공정한 기준과 원칙을 바탕으로 투명하고 객관적인 인사를 실시해 모두가 공감하는 인사를 실시해 줄 것을 바라며 익산시공무원노조는 집행부와 혼연일체가 돼 시민들로부터 신뢰받고 청렴한 조직으로 거듭날 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
/우창수 기자
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우창수 기자  ikpress@naver.com
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