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시민사회단체, 익산 공무원 성추행 사건 대책촉구
8일 익산여성의전화를 비롯 11개 시민사회단체 시청 기자실서
"시가 나서 성추행 사건 사과 및 방지책 조속히 강구 할 것" 주문
마스터 기자 / iksanpress@hanmail.net입력 : 2018년 03월 08일(목) 13:28
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↑↑ 익산지역 시민단체들이 8일 익산시청 기자실에서 기자회견을 열고 익산시 공무원 성추행 사건에 대한 대책마련을 촉구하고 있다.
ⓒ 익산신문
익산지역 시민사회단체는 지난 2015년 불거진 A공무원 성추행 사건에 대한 시의 미온적 태도를 지적하며 대책마련을 촉구하고 나섰다.

8일 익산여성의전화를 비롯한 11개 시민사회단체는 익산시청 브리핑룸에서 "익산시가 권력을 이용한 성추행에 대해 진심어린 사과 및 반성과 함께 이를 뿌리뽑는 노력과 사건 발생시 엄단 조치가 이뤄지도록 재발 방지대책을 강구해야 한다"고 밝혔다.

이들은 "시는 간부공무원인 A씨가 부하직원들에게 상습적으로 인격모독 및 성희롱 발언을 한 사실을 알고 2016년 감사를 진행했다"며 "사안의 중대성에 비춰봤을때 엄정한 후속조치가 있어야 함에도 시는 전북도에 경징계 요구서를 제출했다"고 말했다.

이어 "전북도 징계위원회는 2016년 3월 경징계 의뢰된 A씨를 품위유지 의무위반으로 중징계 해임 처분을 내렸다"며 "이같은 도의 결정은 시의 자기식구 감싸기 행동을 경고한 것으로 초기 익산시의 대응태도는 깊은 성찰과 반성이 필요하다"고 진단했다.

이들은 또 "이번 사건에 거론된 피해자들의 2차 피해가 발생하지 않도록 온전한 보호조치를 실시해야 한다"며 "이를 위해 A씨 입장에 선 간부급 공무원들이 피해자 회유나 협박에 가담하지 않도록 익산시청 내부 기강을 확립하고, A씨가 피해자들과 만나지 않도록 조치를 취해야 한다"고 말했다.

아울러 "피해자들이 업무상 불이익을 받지 않도록 근무평가 등 조치를 취하며, 심리적·정서적 고통이 완전히 치유될 수 있는 다양한 지원책도 마련해야 한다"고 덧붙였다.

특히 직장 내 성희롱에 대한 공무원 징계양정 기준을 강화하고 있는 정부 방향에 맞춰 익산시도 성희롱 가해자에 대한 처벌을 강화해 "공직사회 내부기강이 확립되도록 해야한다"고 주문했다.

또한 재발 방지대책을 위해서는 "공무원 성추행 상담 창구를 내부 창구에 국한하지 않고, 시민사회단체가 운영하는 창구로 확대함은 물론 상담이 사회단체에 접수시 익산시장에게 직속 보고되는 구조를 정착해야 한다"고 강조했다.

더불어 "비밀이 보장되는 방식으로 3년마다 한번씩 주기적으로 성희롱 실태조사를 실시해야 한다"고 요구했다.

한편 2016년 3월 14일 전북도 징계위원회에서 품위유지 의무위반으로 중징계 해임 처분을 받은 A씨는 전주지법에 해임처분 취소 소송을 제기해 2017년 6월 13일 1심서 승소를 했다.

이에 익산시는 "A씨에 대한 해임처분은 재량권을 남용한 처분으로 볼수 없다"며 항소를 제기, 오는 12일 2심 최종결심 공판이 열린다.

특히 이번 사태와 관련해 시는 9일 긴급 기자회견을 갖고 "앞으로 가해자의 처벌 (중징계) 및 인사상 불이익을 강화하고 피해자 심리치유를 위한 예산 지원을 확대하며, 성희롱 교육 강화 등을 통해 직장내 건전한 조직문화가 정착되도록 힘쓰겠다"고 말했다. /경성원 기자



마스터 기자  iksanpress@hanmail.net
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